尊师专著    
 
  中功体系中的控型理论认为人的控型也分四种。有他控型、控他型、可控型、失控型。他控型的人往往愿意让别人把事情都安排好,然后他去做。这种类型的人可以当劳动模范。控他型的人则往往是人群中的小领袖,或大领袖,总想控制别人,而且他也有能力控制,他把控制别人当成一种快乐,但这种人不多。从学功的角度看,他控型的人易被人控制住,别人一发功他就跟着动起来。控他型的人的人,你怎么发功他也不易动,好象对他没有什么太大的影响,顶多有点气感,这是在练功的特征。可控型的人容易控制自己的感情、情绪,当然所谓控制是相对的,比常人有更大的忍耐力,有更大的克制力,以保证他的事业顺利进行。可控型的人练功时,不轻易出现自发动,即使出现了,也可随时收功。失控型的人则往往被别人左右,在练功出现自发时,常常控制不了自己,收不了功,甚至出现所谓走火入魔的现象。我们了解了控型理论后,在用来带功或纠偏方面就大有用处了。比如说搞带功报告,来的人都是什么类型的应先清楚。一看来的人是社会上泛泛招来的,那四种类型的其间各占一定比例,心中有底后,就可以通过组场动闹的方法增加教学效果。发功后,大伙都动了起来,哭起来,笑起来,甚至出现各种各样动作,显得你功力不错。但如果学功对象都是公检法司的,或者新闻工作者、科学工作者、企业的主管们,那就一般不用组场动闹的方法,因为这几种类型的职业,容易在后天形成可控型和控他型气质,气感类型亦以不敏感和迟钝型的为多,可改为其它表演方式,以增加教学效果。失控型的人在人群中比例不超过千分之三,但这千分之三就很危险了。有一万人学功九千九百七十人受益,三十人失控,甚至跳楼自杀,这就不是气功追求的目标了!我们尽可能推出安全可靠不出偏的功法,在传功过程尽可能把那千分之三的人导向正确轨道,让他们在正确理论指导下,稳妥地把功法练成。有些人练功后出现了不能收功的现象,你可以告诉他,你是属于失控型的,练功前先加意念“我不动”,这样练功可较顺利通过。如果他已动起来收拾不了,可加些特殊手法使他安静,让他自己加意念“我是失控的人,我现在明白是怎么回事儿了,我不想动了……”便渐渐静了下来,但你若不知控型理论,教功练功时碰上失控型的就无所措手足,不知如何处理。