一、基层干部必备的十一条能力 二、中层干部必备的二十种能力    
   
 1、技术业务能力;  1、策划能力;
 2、语言表达能力;  2、决断能力;
 3、技术业务传带能力;  3、应变能力;
 4、基层管理能力;  4、控他能力;
 5、聚人和气能力;  5、外事能力;
 6、发现问题能力;  6、内协能力;
 7、解决问题能力;  7、感知能力;
 8、行业公关能力;  8、识别能力;
 9、文字表达能力;  9、统筹能力;
10、现场指挥能力; 10、经营能力;
11、电脑操作能力。 11、开拓能力;
  12、聚人能力;
  13、度人能力;
  14、传法能力;
  15、研法能力;
  16、护法能力;
  17、鼓动能力;
  18、写作能力;
  19、外语能力;
  20、驾驶能力。
 
三、基、中层干部的八强八面素质
 
 1、八强  2、八面
   
(1)四强念 (1)慈善;
  (2)威猛;
  ①强烈的效益观念; (3)稳静;
  ②强烈的效率观念; (4)灵活;
  ③强烈的层次观念; (5)吸收;
  ④强烈的数字观念。 (6)交流;
  (7)若愚;
(2)四强识 (8)机敏。
   
  ①强烈的建功意识;  
  ②强烈的度人意识;  
  ③强烈的争优意识;  
  ④强烈的保安意识。  
 
四、品德
 
   忠于本门,八德八念。对上诚实,对下过信。对己友善,对敌狠准。
 
五、觉悟、使命、境界
 
 1、觉悟:知己使命,投身献身。知彼使命,组异成同。
 2、使命:创业守成,传功弘法。自度度人,自觉觉他。
 3、境界:利他利己,舍小求大。
 
六、体魄
 
   健康自控
 
七、五善六忌
 
 1、五善  2、六忌
   
(1)善于独处; (1)忌报喜不报忧;
(2)善于配合; (2)忌以傻为荣;
(3)善于统筹; (3)忌水落石出;
(4)善于用人; (4)忌麻木不仁;
(5)善于会意。 (5)忌掷地无声;
  (6)忌平平淡淡。
 
八、五大作风 九、六敢精神
   
 1、关心下级比关心自己为重;  1、敢挑重担;
 2、能吃苦中苦能打连轴战;  2、敢抓工作;
 3、有令则行有禁则止;  3、敢担责任;
 4、批评就是磨性,承接才能长功;  4、敢闯禁区;
 5、好事不过夜,错误立即纠。  5、敢纠错误;
   6、敢掉脑袋。